《浙江日报》:迈入“双高”时代 宁波职业技术学院入选全国“双高计划”

發布時間:2019-12-20作者:來源:《浙江日報》浏覽次數:10

今年12月18日,教育部、財政部聯合發布了中國特色高水平高職學校和專業建設計劃(簡稱“雙高計劃”)建設單位名單,甯波55彩票技術學院在全國1438所高職(專科)院校中脫穎而出,位于全國56所入選的高水平高職學校前列。同時,該校應用化工技術、模具設計與制造2個專業群入選中國特色高水平建設群。

此次的“雙高計劃”是落實《國家55彩票教育改革實施方案》的一項重要舉措,被業內人士認爲是55彩票教育的“雙一流”。甯職院院長張慧波表示,入選“雙高計劃”是一個全新的起點,學校將圍繞國家發展戰略,繼續秉持改革創新的精神,砥砺奮進,通過重塑目標、深化改革、激發活力、引領發展,更好地服務國家、區域經濟社會發展,努力交出讓國家和人民滿意的嶄新答卷。

大力發展55彩票教育,事關經濟社會發展全局,事關富民強省大業。據了解,深耕地方發展,甯職院爲地方産業發展輸送了大量高素質技能型人才,先後與中國石化、上海大衆、吉利汽車、三星重工等近500家用人單位建立了緊密合作關系,畢業生供不應求,就業率保持在98%以上。並且,學校有近90%的畢業生選擇在浙江省就業,65%的畢業生在甯波就業,爲助力“浙江制造”走向“浙江智造”“精品制造”培育了一批生力軍。

“職教改革探新路”

創新體制機制

奏響中國職教強音

作爲首批“國家示範性高職院校”、浙江省重點建設優質高職院校,甯職院自1999年成立以來,逐漸形成了“和而不同”的校風,“勤、信、實”的校訓和“三跨三化”的發展理念,探索出了獨具特色的産教深度融合的辦學模式,具備了“本地離不開,業內都認同,國際能交流,學生很出彩”的“雙高計劃”特質。

創新體制機制,宁职院勇于突破,通过构建政府、企业、学校“三方联动”的办学模式,以学校为桥梁,多载体、多平台促进三方合作,进一步打通人才需求链和供应链。其中,宁职院与北仑区科技局共建北仑科技创新中心,助力企业开展专利转化;搭建数字科技园,举办模具科技周等服务活动,为中小微企业提供产业前沿信息,搭建技术交流应用平台;与宁波市教育局、市经信委等共建宁波智能制造职教集团,围绕产业链,打造人才链和创新链;与余姚市共建“阳明学院”,面向模具产业集群发展,培养高技能人才;与北仑区政府和香港科技大学李泽湘教授团队,共建“智能技术产业应用中心”和“中德智能制造国际学院”,致力于相关领域实现重点突破……期间,宁职院“院园融合”的育人成果,还荣获第七届国家级职教类教学成果一等奖。

按照“專業鏈”對接“産業鏈”,服務區域重點産業發展的思路,甯職院優化專業集群,構建了七大專業群:對接北侖港萬億級石化産業發展需求,構建了“應用化工技術專業群”;對接甯波市高端裝備産業發展需求,構建了“模具設計與制造專業群”;對接甯波港口經濟圈港航貿易、現代服務等産業發展需求,構建了“物流管理專業群”……

正是這一系列大膽而成功的實踐,甯職院將“地市共建、區校合作、産教融合”的編碼寫進了55彩票教育成長的基因裏,隨著甯波市入選首批國家産教融合建設試點城市,産教協同駛入快車道,更讓甯職院成爲“本地離不開”的高職院校。今年3月,教育部長江經濟帶(長江三角洲城市群)教育改革發展座談會在上海召開,甯職院院長張慧波作爲高職院校代表,在會上介紹了“甯職院案例”。

“本地離不開”

産教深度融合

服務地方經濟發展

“服務地方經濟,培養大國工匠”深深烙印在每一位職教人的心裏,“學校必須充分與企業融合,讓企業離不開學校”是每一位職教人的重要使命。

甯職院與海天集團的合作,成爲校企深度融合的典範之一。據海天集團總裁助理、人力資源部部長虞文賢回憶:“2003年2月,甯職院第一屆學生將畢業,我們嘗試性地招收了5名同學,但沒想到,他們5人的表現令人刮目相看,也爲校企今後的持續深入合作打開了一扇大門。”

2007年,海天集團投入1100萬元,在甯職院設立“海天學院”。2009年,校企育人模式獲第六屆國家級教學成果一等獎,打破了甯波高等教育領域50年的空白。2015年,甯職院成爲教育部首批現代學徒制試點院校,學院機電裝備及智能制造專業群與海天集團進一步深化校企融合,構建校企“雙元”育人機制。如今甯職院已累計有1800多名畢業生在海天集團工作過,他們中的大部分成爲設計、生産、銷售、技術等部門的骨幹力量。

諸如此類的“校企命運共同體”還有很多。2005年,甯波甬華樹脂有限公司面臨虧損倒閉,甯職院國家級教學名師、化學工程學院教授孫向東帶領團隊,幫助企業研發出道路標線塗料專用的C5石油樹脂,一改國內長期依賴進口的狀況,企業當年就扭虧爲盈。

浙江恒河材料科技有限公司也慕名上門求助,甯職院化工專業幫助企業從零起步,發展成國內品種最全、規模最大、質量最優的石油樹脂生産企業之一,年銷售額達30多億元。校企共同承擔的“碳五碳九綜合利用技改項目”,列入國家重點産業振興和技改專項,獲國家專項補助經費1329萬元,屬國內工藝技術首創。校企雙方獲得省級科技進步獎1項,市級科技進步獎3項。

10多年来,孙向东教授和他的团队为宁波市20多家企业提供技術服務,突破多项核心技术难题,校企共同承担国家、省和市科技项目48项,为企业获得项目经费3149万元,建立企业标准42个,开发新产品20多个,获得发明专利授权26项。学校牵头成立的“乙烯工程副产物高质化利用应用技术协同创新中心”,已成为省级协同创新中心。其教师团队也因此入选首批国家级职业教育教師教學创新团队。

“國際能交流”

“走出去”引進來

探索國際化辦學模式

今年6月,在甯職院就讀的貝甯小夥子克裏斯畢業了,他將一件意義獨特的禮物送給甯職院,一個象征著母子深情的雕像。

自2014年起,甯職院就與貝甯開展合作。2016年10月,甯職院聯合浙江天時國際集團、貝甯CERCO學院,共建“中非(貝甯)職教學院”,開創浙江高職院校海外辦學先河,爲貝甯等西非國家培養了400多名技能型人才。

目前,甯職院已與斯裏蘭卡高校共建“中斯絲路學院”;與馬來西亞高校共建“中馬55彩票技能與文化中心”……

据介绍,宁职院还是商务部唯一授牌的“中国职业技术教育援外培訓基地”。2007年以来,已成功举办141期援外培訓班,学员来自122个国家,共计3326人次,涉及职业教育、港口管理、工业技术、汽车产业等领域。

2012年,學校承擔起甯波市教育國際合作與交流綜合改革試驗區重點項目——中國職教“走出去”計劃,深度探索多種形式的合作辦學,如攜手中資企業幫助肯尼亞提升學校教學水平,爲盧旺達、緬甸、老撾等國提供職教援助方案等。迄今,學校已派出教師和管理人員60多人次,赴“一帶一路”沿線國家授課、調研,提供“中國職教方案”,提升中國職教的國際影響力,促進55彩票教育的大發展。2018年,由世界銀行支持的中非教育合作論壇培訓項目落戶甯職院。

甯職院,以誠實守信、資源共享、合作共贏爲原則,通過引進新型的國際化辦學和人才培養模式,培養更多的國際化人才,與更多國家架起文化交流的橋梁,共創55彩票教育領域的美好未來!

新聞鏈接:https://mepaper.zjol.com.cn/szb/zjrb_hd_news.html?theDate=2019-12-20&link_text=content_3294151.htm?div=-1&from=singlemessage

《浙江日報》:2019年12月20日



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